2016年，浙江省岱山县审计局紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极适应经济发展新常态，在推进“发展、改革、法治、反腐”方面取得了显著成绩，得到上级审计机关的充分肯定。被评为全省审计机关年度考核优秀单位，在全市审计系统综合考核中名列第一，获省审计厅表彰等市级以上各项荣誉26项，被《中国审计报》、《中国审计网》报道73次。

　　一是思维观念创新，全面履行审计职责。坚持“围绕中心，服务大局，突出重点”的工作思路，增强大局意识、责任意识，从全县经济社会发展大局着眼考虑，将创新意识自觉融入日常审计工作当中。以科学发展观为导向，精选项目、披露问题，在把握科学发展的大局中实现审计工作自身的科学发展。

　　二是补齐审计短板，积极打造数字化审计。建立财政组织预算执行和部门预算执行数据审计分析平台，突破单位在财政预算审计及信息化建设方面的重点短板。并充分运用该平台整合2015年度部门预算数据、国库集中支付系统数据、指标系统等数据，建立部门预算分析模型，通过平台模型分析，查找审计疑点，及时避免专项资金损失。

　　三是深化内审单位业务指导和监督，构筑网格化业务指导平台。组织内审工作分管领导和内审人员参加全市农渔村社区交叉审计工作现场经验交流会，积极分享内审经验和审计方法。组织全县近39人次内审人员参加了省市内审机构组织的培训学习，同时抽选部分内审人员参与部门经济责任审计，全面提升内审人员的实务操作水平；

　　四是督学培优，加强人才梯队建设。领导干部带头，鼓励机关干部加强理论研究工作。2016年有3个课题项目被省厅立项，占舟山市审计系统被省厅立项课题总数的50%，其中由局主要领导个人承担的《审计实践视角下的领导干部自然资源离任审计研究》中标2016—2017年度全省重点招标课题；有1名领导干部入选省审计系统群英谱；1名干部入选省厅计算机业务骨干人才库并通过审计署计算机中级考试、撰写的《岱山县审计局关于县财政预算执行大数据审计案例》是舟山审计系统唯一一项入选省厅大数据审计案例；1名领导干部通过高级审计师考试，3名干部通过中级职称考试，现有中、高级职称以上的占全局一线审计业务干部的90%。